工作动态

    为高标准高质量完成换届任务，提高选人用人公信度，大贵镇党委在换届工作中多措结合，始终坚持严肃换届纪律，匡正换届风气，营造风清气正的换届环境，社会各界普遍反映换届纪律严、秩序好、风气正。

    坚持宣传与教育相结合，换届纪律知晓率高。这次换届中，该镇党委认真坚持教育在先、警示在先、预防在先的“三在先”要求，通过向党员干部印发了“5个严禁、17个不准和5个一律”的明白卡、组织专题学习、召开专题民主生活会、开展集中测试、组织签订承诺书等方式，提高换届纪律知晓率，筑牢换届纪律高压防线。

    严格要求与思想政治教育相结合，干部谈话覆盖率高。在换届中，镇党委通过领导班子研判，主动听取干部意见；通过干部谈心谈话，主动掌握思想动态；通过规范干部初始提名，拓宽表达渠道，让党员干部充分表达个人意愿，保证了在换届中涉及到的干部心平气顺，能够正确对待组织、对待自己。