协办单位：人社局
附议代表：（单位或住址）

马卫东：中石油平利分公司       马明珠：县妇计中心

葛精莉：城关镇东关社区         郑  杰：城关镇人大

陈  涛：城关镇纸坊沟村         彭绍富：县农林局

内  容：

近年来，省市县三级政府不断加强基层卫生人才队伍建设，而且也制定了一系列优厚政策，但由于本县籍的学生考入医学院人数极少，外地籍来招考的医学人才能留下来服务平利、扎根不走的也非常少，满足不了广大患者的需求，人才招不进、也留不住，基层人才队伍建设面临较大困难，严重影响了平利县卫生事业发展。针对以上问题提出以下建议：

1、培养扎根平利、永远不走的本地大学生。抢抓西安交大扶贫平利机遇，降低门槛，在本地户籍高考达到大专线的毕业生中，每年招收一定数额的医学专业学生，委托培养，毕业后返回平利工作，按本科生对待，引导本县考生学医、为平利服务。

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